南方都市報(bào)：金雅福集團(tuán)黨支部全力構(gòu)建企業(yè)與黨建互融模式

近年來(lái)，在抓實(shí)“兩新”黨建方面羅湖下了不少功夫，一批特色鮮明、工作出色的兩新黨建“新星”脫穎而出，成為全區(qū)兩新黨建工作的“旗幟”。

作為國(guó)內(nèi)黃金投資行業(yè)首個(gè)黨支部，金雅福集團(tuán)黨支部成立于2011年，屬非公有制企業(yè)黨支部。成立六年來(lái)，金雅福集團(tuán)黨支部全力構(gòu)建企業(yè)與黨建互融模式，先后被評(píng)為“羅湖區(qū)先進(jìn)基層黨組織”，“羅湖質(zhì)量黨建A級(jí)基層黨組織”和“深圳市先進(jìn)基層黨組織”。

金雅福集團(tuán)黨支部致力于構(gòu)建企業(yè)與黨建互融模式，促進(jìn)支部“三會(huì)一課”開(kāi)展新常態(tài)。2016年，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，金雅福集團(tuán)黨支部在創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式上、方法上及學(xué)習(xí)平臺(tái)上下功夫，把黨內(nèi)教育與企業(yè)文化建設(shè)、實(shí)際工作相結(jié)合，增強(qiáng)黨內(nèi)教育活動(dòng)的實(shí)效性和及時(shí)性，有效地激發(fā)了基層黨組織的活力，形成企業(yè)文化建設(shè)和實(shí)際工作開(kāi)展的多贏局面。主要做法：

讓“三會(huì)一課”走出去是其中一大亮點(diǎn)，不再只是單一地在培訓(xùn)室讀文件、念學(xué)習(xí)材料。金雅福集團(tuán)黨支部通過(guò)組織相關(guān)活動(dòng)，與外部交流學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，讓黨員干部從交流中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)支部建設(shè)。在“溫黨章、憶黨史、學(xué)先進(jìn)，兩做一做進(jìn)軍營(yíng)”活動(dòng)中，金雅福集團(tuán)黨支部與社區(qū)黨員及駐地武警官兵一起上了一堂生動(dòng)的黨課。

在金雅福集團(tuán)黨支部，黨建形成了書記親自抓，副書記具體抓，黨員配合抓，縱橫聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作格局。 支部書記和副書記都是公司中高層干部，出席管理層重要工作會(huì)議，努力服務(wù)公司并發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。

公司不斷踐行社會(huì)使命和愛(ài)心公益事業(yè)，支持支部積極參與“大愛(ài)羅湖”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為轄區(qū)困難家庭織就了一張全方位慈善關(guān)愛(ài)網(wǎng)，助力“幸福路上不讓一個(gè)羅湖人掉隊(duì)”的美好愿景。（來(lái)源：南方都市報(bào)）

深圳特區(qū)報(bào)：金雅福集團(tuán)黨支部立足本職服務(wù)群眾

作為國(guó)內(nèi)黃金投資行業(yè)首個(gè)黨支部，金雅福珠寶努力創(chuàng)建同行業(yè)企業(yè)黨建示范點(diǎn)。在企業(yè)管理層的支持下，公司招收的黨員員工人數(shù)不斷增加，從2011年建立黨支部時(shí)的7人發(fā)展到16人，大多數(shù)黨員擔(dān)任了公司部門的要職，在生產(chǎn)和生活中發(fā)揮了模范帶頭作用?！啊枪髽I(yè)黨支部具有自身的特殊性?！苯鹧鸥Ｖ閷毤瘓F(tuán)有限公司黨委書記楊超表示，“許多民營(yíng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人不重視黨建工作，我們公司則十分支持，在辦公場(chǎng)地很緊張的情況下還開(kāi)辟了幾百平方米的‘黨建陣地’。我們黨支部的黨員基本都是大專以上學(xué)歷，立足本職和崗位，在公司能發(fā)揮先鋒模范作用?！?/span>

為提高黨組織影響力，楊超帶領(lǐng)黨員們努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織，在企業(yè)內(nèi)開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)、黨員亮身份、黨員服務(wù)日等活動(dòng)，以黨員的示范行動(dòng)，引導(dǎo)員工踐行和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使員工對(duì)“以人為本、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的企業(yè)核心精神有了充分認(rèn)同，使企業(yè)核心精神成為規(guī)范員工行為、改善員工精神風(fēng)貌的有力推手。在企業(yè)管理層的支持下，黨群組織承擔(dān)了服務(wù)員工工作，常年負(fù)責(zé)組織員工參加上級(jí)黨群組織、街道社區(qū)的舉辦的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)，組織策劃企業(yè)員工生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游、年度晚會(huì)等，使企業(yè)員工感受到企業(yè)和黨群組織的關(guān)心和幫助，在企業(yè)內(nèi)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系和工作氛圍。（來(lái)源：深圳特區(qū)報(bào)）